第一ゼミナール　講師採用サイト

良い授業・指導は、有能な人物を先生として採用するだけでは成り立ちません。
当塾では教員、講師の厳密な採用選考に加え、採用決定後に「本部での初期研修」と所属各校で実施される「OJT」などの各種研修を設定し、各教員の初期の能力アップを図っています。

本部での研修は、授業の基礎基本や指導法だけでなく、生徒指導に対する基本的な認識や理念、方針といったものを学びます。だから、当塾の教員は同じ考え方を共有した仲間どうしになれるのです。

また、校で勤務がスタートしてからも、授業見学、模擬授業といったOJTが継続されていきます。各校の校長やベテラン講師たちは新しい先生たちの能力を引き出し、充実した授業・指導が実施できるようになるためのさまざまな働きかけをしていきます。